Unsere ESG-Verpflichtung

Diversität und multikulturelles Team

Diversität und multikulturelles Team

Mehr als 20 Nationalitäten und eine gleichmäßige Verteilung zwischen Männern und Frauen

Umweltfreundlich

Umweltfreundlich

Wir suchen bei jeder Entscheidung nach der umweltfreundlichsten Lösung

Ethik und Verantwortung bei der Arbeit

Ethik und Verantwortung bei der Arbeit

Respekt und Gleichberechtigung im Umgang miteinander sind für uns unerlässlich

Unsere Zielsetzung

Wir arbeiten täglich daran, dass die Erinnerungen unserer Kunden auf hochwertige Fotoprodukte gedruckt werden, damit diese kostbaren Momente über viele Jahre hinweg erhalten bleiben.

Unsere Vision

Wir haben die Möglichkeiten der Digitalisierung genutzt, um unseren Kunden die Gelegenheit zu bieten, ihre Erinnerungen nicht nur in gedruckter, sondern auch in digitaler Form sicher aufzubewahren, sodass sie von jedem Gerät aus und überall darauf zugreifen und diese wertvollen Bilder und Fotoprojekte online teilen können.

Unsere Werte

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Integrität

Alle Mitarbeiter bei Saal halten sich an die Verhaltensregeln und internen Richtlinien, die das grundlegende Verhalten der Mitarbeiter in Bereichen wie Arbeitsethik, unparteiische und gleiche Behandlung, Vielfalt, Datenschutz und Umweltschutz regeln. Diese Regelwerke werden ständig überarbeitet und erweitert, um sie an die aktuellen Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen.

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Excellence

Beste Qualität ist eines unserer wichtigsten Prinzipien. Um das zu gewährleisten, führen wir strenge Qualitätskontrollen durch und haben immer ein offenes Ohr für die Meinungen unserer Kunden. So können wir die Qualität unserer Dienstleistungen und Produkte garantieren und sie stetig verbessern sowie die Erwartungen unserer Kunden erfüllen.

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Effizienz

Wir stellen uns regelmäßig die Frage, wie wir Material- und Energieverschwendung sowie unnötigen Aufwand vermeiden können, ohne dabei die Qualität und andere wichtige Werte, die wir bisher vertreten haben, zu vernachlässigen. Mit diesem Ansatz arbeitet das Saal-Team aktiv daran, für alle Beteiligten Verbesserungen zu erzielen und gleichzeitig nachhaltig zu sein.

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Gleiche Behandlung

Bei Saal gibt es keinen Platz für Diskriminierung. Diskriminierung aus Gründen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität ist in unserem Unternehmen streng verboten. Das gilt vor allem im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Geschäftspartnern und Sponsoren.

Unser Umweltbewusstsein

Wir sind uns unserer Verantwortung für die Umwelt bewusst und ermutigen unsere Mitarbeiter/innen, Kunden und Partner, sich für einen verantwortungsvolleren Umgang mit natürlichen Ressourcen einzusetzen und negative Auswirkungen auf die Umwelt bestmöglich zu reduzieren. Nur wenn wir dieses Bewusstsein schärfen, können alle Beteiligten das gleiche Ziel verfolgen: Risiken und Möglichkeiten zur Verringerung der Umweltbelastung erkennen und einschätzen und gleichzeitig zu einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung beizutragen.

Grüne Energie

Unser Ziel ist es, möglichst viel Energie aus grünen, sauberen Quellen zu erzeugen oder zu beziehen. Dieser Ansatz trägt nicht nur zur Verringerung unseres CO2-Fußabdrucks bei, sondern macht uns, insbesondere bei der Eigenerzeugung von Solarenergie, auch unabhängiger von externen Energieversorgern.

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Unsere Solarzellen

Im November 2020 wurden über 3000 m² Solarmodule (mit einer installierten Kapazität von mehr als 600 kWh) an das Netz von Saal angeschlossen. Seitdem können wir mit Stolz berichten, dass wir einen beträchtlichen Anteil unseres Energiebedarfs in der Produktion allein mit unseren Solarmodulen decken, sodass wir in vielen Fällen bis zu 100 % unseres Energiebedarfs decken können.

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Übergang zur Elektromobilität

Wir haben einen nachhaltigen Mobilitätsplan eingeführt, der den Umstieg auf Elektromobilität vorsieht und die Voraussetzungen dafür schafft, dass auch unsere Mitarbeiter auf eine CO2-freie Elektromobilität umsteigen können. Dieser Mobilitätsplan hat dazu geführt, dass viele Fahrzeuge mit Elektro- oder Hybridantrieb für den Fuhrpark des Unternehmens erworben wurden.

Recycling

Wir sind uns auch der Bedeutung von Mülltrennung und Recycling bewusst. Aus diesem Grund haben wir bereits vor Jahren in allen unseren Büros und Einrichtungen ein Mülltrennungssystem in separaten Behältern eingeführt. Diese Recyclingstationen sind nach den Farben der Mülltonnen auf der Straße geordnet und enthalten Listen und Bilder der jeweiligen Abfälle.

Ressourcenoptimierung

Die Ressourcenoptimierung ist einer der wichtigsten Aspekte unseres Engagements für die Umwelt. Auf diese Weise optimieren wir seit Jahren alle Prozesse, die mit dem Einsatz von Material und Energie zu tun haben, um unseren ökologischen Fußabdruck allmählich zu verringern. Unter dieser Prämisse passen wir alle unsere Prozesse intern an, sowohl auf organisatorischer Ebene durch persönliche Sensibilisierung unserer Mitarbeiter als auch durch eine sorgfältige Auswahl der Partner, mit denen wir zusammenarbeiten.

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Energieeffizienz

Wir tun unser Möglichstes, um eine hohe Energieeffizienz zu erreichen. Die Produktionshallen, Büros und alle unsere Maschinen sind für die Senkung des Energieverbrauchs und die Verringerung der Umweltbelastung optimiert.

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Rohstoffverbrauch (weniger Ausschuss)

Unsere anspruchsvollen Produktionsprozesse zielen darauf ab, die Rohstoffe bestmöglich zu nutzen und so wenig Abfall wie möglich zu erzeugen. Zu diesem Zweck wenden wir allgemeine Qualitätsstandards an, führen bei der Entwicklung und Herstellung von Produkten eine sorgfältige Studie durch, verfügen über einen spezialisierten Maschinenpark und führen umfassende Kontrollen durch, um jegliche Fehler zu minimieren. All diese Maßnahmen tragen dazu bei, den Abfall in unserer Produktion auf ein Minimum zu reduzieren.

Produktion und Verpackung

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FSC®-zertifizierte Papiere

Bei der Herstellung unserer Produkte verwenden wir ausschließlich FSC®-zertifiziertes Papier. Die FSC®-Zertifizierung (Forest Stewardship Council®) garantiert, dass das Papier unter Einhaltung strenger ökologischer und ethischer Protokolle bei der Waldbewirtschaftung nachhaltig produziert wurde. Auf diese Weise unterstützen wir eine verantwortungsvolle und nachhaltige Entwicklung weltweit.

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Weniger als 3 % Kunststoffeinsatz in Verpackungen

Seit Jahren haben wir uns vorgenommen, den Materialeinsatz in unseren Verpackungen zu reduzieren. Diese Verpflichtung hat dazu geführt, dass wir heute weniger als 3 % Kunststoff in unseren Verpackungen verwenden. Seit 2021 haben wir den Einsatz von Kunststoff um rund 50 % reduziert. Da wir uns der Bedeutung dieses Themas bewusst sind, suchen wir weiterhin nach Alternativen, um die Qualität unserer Verpackungen zu verbessern, und tun unser Bestes, um ein gutes Gleichgewicht zwischen einer möglichst umweltfreundlichen und sicheren Verpackung für unsere Kunden zu finden. Unser Ziel ist es, den Materialeinsatz für Verpackungen bis 2023 um 30 % zu reduzieren, und zwar nicht nur bei Kunststoffen, denn wir machen bereits stetige Fortschritte bei der Reduzierung anderer Materialien wie Papier oder Pappe in Verpackungen. Wir sind überzeugt, dass dies eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten ist: Unternehmen, Kunden, Transportpartner und die Umwelt.

Verringerung des CO2-Fußabdrucks

Wir bei Saal haben es uns zum Ziel gesetzt, die CO2-Emissionen im Rahmen unserer unternehmerischen Tätigkeiten gemäß dem 13. Ziel der SDGs (Klimaschutz) so weit wie möglich zu reduzieren. Deshalb betreiben wir ein Photovoltaik-Projekt, beziehen Energie aus erneuerbaren Quellen und optimieren ständig unsere betrieblichen Abläufe, um unseren CO2-Fußabdruck so gering wie möglich zu halten.

Unser Engagement für die Umwelt umfasst auch eine sorgfältige Auswahl der besten Partner, um unsere Produkte an unsere Kunden zu liefern. Wir berücksichtigen bei unserer Wahl die Nachhaltigkeits- und CO2-Reduktionspolitik der Logistikunternehmen, wie z.B. die GoGreen-Initiative von DHL und das „CO2 neutral zugestellt“ Zertifikat von Post AT. Die Zertifizierung der CO2-Neutralität ist ein wichtiger Bestandteil unserer Zusammenarbeit mit Transportunternehmen, da wir gemeinsam die Verantwortung für eine klimafreundliche Zustellung tragen.

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CO2-Kompensation durch TÜV Rheinland zertifiziert

Im Jahr 2020 haben wir unseren CCF vom TÜV Rheinland für die Scopes 1 und 2 sowie 3.3 nach den Standards des GHG-Protokolls berechnen lassen. Das Ergebnis war ein CO2-Äquivalent von 846,54 t. Wir haben beschlossen, unsere CO2-Emissionen durch die Teilnahme an einem Windenergieprojekt in Mexiko zu kompensieren. Diese CO2-Kompensationsmaßnahme wurde vom TÜV Rheinland validiert, so dass Saal Digital als klimaneutrales Unternehmen zertifiziert wurde.

Verantwortung gegenüber Lieferanten

Verantwortung gegenüber Lieferanten

Unsere Lieferanten müssen alle in unserem Verhaltenskodex enthaltenen Richtlinien und Grundsätze akzeptieren und einhalten. Um die Einhaltung zu gewährleisten, bitten wir sie um die notwendigen Informationen und Dokumente.

Als Voraussetzung für eine Zusammenarbeit mit uns, müssen alle Lieferanten unseren Verhaltenskodex akzeptieren, der sich auf ethische Arbeit und Umweltschutz stützt.

Verantwortung gegenüber Mitarbeitern

Verantwortung gegenüber Mitarbeitern

Bei Saal verfolgen wir eine "Remote-First Strategie". Solange eine Arbeit vollständig aus der Ferne verrichtet werden kann, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, von zu Hause oder einem anderen Ort außerhalb unseres Firmengebäudes zu arbeiten. Wer trotzdem lieber in einem normalen Büro arbeiten möchte, kann das gerne tun. Was sind die Vorteile?

  • Höhere Mitarbeiterzufriedenheit. Die Mitarbeiter schätzen die Flexibilität, die das Arbeiten von zu Hause aus mit sich bringt.
  • Vermeidung von CO2-Emissionen durch Anfahrten. Das ist nicht nur ein umweltfreundlicher Ansatz, sondern hilft unseren Mitarbeitern auch, Pendelzeit und Transportkosten zu sparen.
  • Flexible Arbeitszeiten. Wir unterstützen asynchrones Arbeiten für die meisten Stellen, so dass es nicht notwendig ist, zu einer bestimmten Zeit anwesend zu sein.
  • Inklusivität. Indem wir die unvermeidlichen Barrieren beseitigen, die mit dem Umzug an einen physischen Standort verbunden sind, gelingt es uns, mehr Mitarbeiter zu integrieren und gleiche Karrierechancen für alle zu schaffen.
  • Transparente Kommunikation. Dank einer zentralen Wissensdatenbank und der Fernkommunikation hat jede/r Mitarbeiter/in, unabhängig von seinem/ihrem Standort, die gleichen Möglichkeiten, sich über allgemeine oder abteilungsspezifische Belange zu informieren.
Spenden und Sponsoring

Spenden und Sponsoring

Die Unterstützung von Spenden- und Sponsoringprojekten liegt uns am Herzen. Die Initiativen und Partner, die wir unterstützen, müssen mit unseren Firmenwerten, CSR-bezogenen Grundsätzen und unserem Verhaltenskodex übereinstimmen. Bei der Wahl der Initiativen, die wir unterstützen möchten, halten wir uns an bestimmte Richtlinien.

Wenn Sie uns eine Sponsoring- oder Spendenanfrage schicken möchten, dann senden Sie uns bitte eine E-Mail an initiatives@saal-digital.com. Wir würden uns freuen, Näheres über Ihr Projekt zu erfahren.

Erfahre mehr über unsere Spendenprojekte

20.000 € Spende an die Alzheimer Forschung Initiative e.V. NGO

Erinnerungen sind ein sehr wichtiger Teil des Menschseins. Deshalb haben wir uns entschlossen, einen Beitrag zur Erforschung der Alzheimer-Krankheit zu leisten, mit dem Ziel, das Fortschreiten der Krankheit zu verlangsamen oder zu stoppen. Die Alzheimer Forschung Initiative e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 1995 dafür einsetzt, die Alzheimer-Krankheit durch unabhängige Forschungsförderung heilbar zu machen.

Unsere Initiative: Unterstützung (mit einer Geldspende) eines Projekts, das darauf abzielt, mehr darüber zu erfahren, welche zellulären Mechanismen zur Ausbreitung der schädlichen Tau-Ablagerungen bei der Alzheimer-Krankheit führen.

Fotobücher für die Bildung

Saal Digital unterstützt seit Jahren Kindergärten und Schulen mit kostenlosen und vergünstigten Fotoprodukten. Wir möchten Kindern dabei helfen, wunderbare Erinnerungen an ihre Schulzeit und Klassenkameraden zu bewahren und diese besonderen Momente mit ihren Lieben zu teilen.

Unsere Initiative: Wir bieten Bildungseinrichtungen die Möglichkeit, ein Klassenfotobuch zu gestalten und kostenlose Exemplare für alle Schüler/innen der Klasse zu bestellen.

Unterstützung von Familien bei Schwangerschaftsverlust und Säuglingstod

Der Verlust einer Schwangerschaft und der Tod eines Kindes ist für eine Familie eines der schrecklichsten Schicksale. Wir wissen, dass Erinnerungen und Fotos eine große Rolle bei der Verarbeitung von schlimmen Situationen spielen können, deshalb haben wir uns dazu entschieden, eine Organisation zu unterstützen, die sich auf die Betreuung von Familien in dieser schweren Zeit spezialisiert hat.

Unsere Initiative: Wir stellen Abzüge als Produktspende im Rahmen der von der Organisation angebotenen therapeutischen Dienste zur Verfügung, um betroffenen Familien auf ihrem Heilungsweg zu helfen.

Zusammenarbeit mit der Make-A-Wish Foundation

Make-A-Wish ist eine internationale NGO. Ihr Ziel ist es, Kindern zwischen 2 und 18 Jahren, die an schweren Krankheiten leiden, einige ihrer Wünsche zu erfüllen und ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Die Leidenschaft und Verantwortung der Stiftung deckt sich mit unseren Werten, und deshalb möchten wir sie bei ihrer Arbeit unterstützen.

Unsere Initiative: Kostenlose Fotobücher für die Familien zu verteilen, um sie in dieser schwierigen Situation zu unterstützen.